Studenttidningen Aino publicerade i går den 8 februari 2018 artikeln ”Sisäpiirivitsi”, som lyfter fram diskriminerande retorik och uppförande i Aaltogemenskapen och nämner några studentorganisationer vid namn.

Efter publiceringen har både artikelskribenten Sonia El Kamel och Ainos chefredaktör Emilia Mäenmaa fått mycket respons. En stor del av responsen har varit positiv, men artikeln har också fått kritik. En del av responsen har kommit i form av totalt ovärdiga personangrepp.

Aino är en självständig publikation som är oberoende av studentkåren och har förbundit sig till journalistreglerna. Tidningens personal är trots det anställd av AUS. I egenskap av arbetsgivare tillämpar AUS nolltolerans i fråga om alla former av hot, osmakligheter och dåligt uppförande mot våra anställda.

AUS fördömer kraftigt och entydigt rasism och diskriminering, och vi accepterar inte någon form av diskriminerande beteende i vår gemenskap.

Temat för själva artikeln diskuterades på AUS huvudkontor i samband med att generalsekreteraren intervjuades för artikeln. Publiceringen av artikeln och den efterföljande debatten har visat att det fortfarande krävs mycket arbete för att främja likabehandlingen. Därför anser AUS att det är ytterst viktigt att en bredare debatt om ämnet förs inom hela Aaltogemenskapen.

Mera information: generalsekreterare Niko Ferm (050 520 9415, niko.ferm (a) ayy.fi)