Etusivun nostot


Kategoriat

Kategoria etusivun Nyt! ja Aino-sisältöjä varten.

31.10.2018

Aalto-yliopiston ylioppilaskunta sekä World Student Capital -verkosto ovat pettyneitä HSL:n päätökseen opiskelija-alennuksista

Etusivun nostot, Lausunnot ja kannanotot, Ylioppilaskunta Leave a comment

Aalto-yliopiston ylioppilaskunta sekä World Student Capital -verkosto ovat pettyneitä HSL:n päätökseen laskea opiskelija-alennusta ja poistaa opiskelija-alennus kertalipuista.

Helsingin seudun liikenteen (HSL) hallitus päätti 30.10. kokouksessaan avata joukkoliikenteen opiskelija-alennuksen kaikille päätoimisille perustutkinto-opiskelijoille, opiskelijoiden ikään katsomatta. Samalla kuitenkin opiskelijan alennusprosenttia matkakortille ostettavasta kausilipusta lasketaan 50:stä 45:een ja opiskelija-alennus rajataan koskemaan vain kausilippuja. Pääkaupunkiseudun ylioppilas- ja opiskelijakuntien yhteinen World Student Capital -verkosto (WSC) on tyytymätön päätökseen laskea alennusprosenttia ja rajata kertaliput alennuksen ulkopuolelle.

”Tavoittelimme 50 %:n alennuksen säilyttämistä kaikissa lipputyypeissä. HSL on mielestämme yliarvioinut ikärajattoman alennuksen kustannuksia”, sanoo WSC-verkoston puheenjohtaja Otto Rosenlund.

Aiemmin suurin osa 30 vuotta täyttäneistä opiskelijoista on jäänyt ilman joukkoliikenteen opiskelija-alennusta, koska alennuksen ehtona on ollut oikeus opintotukeen. Myönteistä nyt tehdyssä päätöksessä on se, että 30 vuotta täyttäneet opiskelijat saavat tulevaisuudessa alennuksen samoin ehdoin kuin nuoremmat opiskelijat. Tämä on ollut opiskelijajärjestöjen pidempiaikainen tavoite, minkä toteutumisesta iloitaan, vaikka muu osa päätöksestä on pettymys. Ikäsyrjinnän poistaminen opiskelija-alennuksesta voi johtaa uusien ryhmien tulemiseen joukkoliikenteen käyttäjiksi, mikä vahvistaa joukkoliikenteen kannattavuutta.

”HSL:n opiskelija-alennuksen pitäisi ensisijaisesti koskea kaikkia opiskelijoita ja kaikkia lipputyyppejä. Sitä paitsi HSL:n omiin laskelmiin perustuvien arvioiden mukaan laajennuksen tuottamat lisäkustannukset eivät olisi merkittäviä. Alennusmallia on myös mahdollista säätää toteutuneen perusteella myöhemmin.” kommentoi Aalto-yliopiston ylioppilaskunnan hallituksen jäsen Lauri Seppäläinen.

Aalto-yliopiston ylioppilaskunnan ja WSC-verkoston mukaan HSL:n tulee nyt seurata päätöksen vaikutuksia opiskelija-alennuksen kustannuskertymään ja palauttaa mahdollinen alijäämä aiempaan kustannustasoon nähden opiskelija-alennukseen joko alennusprosentin nostona tai palauttamalla kertaliput alennuksen piiriin.

Uudet alennusperusteet astuvat voimaan vyöhykeuudistuksen yhteydessä vuoden 2019 keväällä.

Otto Rosenlund

World Student Capital -verkoston puheenjohtaja

Lauri Seppäläinen

Aalto-yliopiston ylioppilaskunnan hallituksen jäsen (sosiaalipolitiikka, kuntavaikuttaminen, liikunta)

Lisätietoja:

Asiantuntija (sosiaalipolitiikka) Lauri Jurvanen, Aalto-yliopiston ylioppilaskunta, lauri.jurvanen@ayy.fi, p. 050 520 9418

 

29.10.2018

AYY hakee palvelusihteeriä!

Avoimet työpaikat, Nyt!, Palvelupisteet Leave a comment

Aalto-yliopiston ylioppilaskunta AYY on lähes 15 000 opiskelijan edunvalvonta- ja palveluorganisaatio. Yhteensä AYY työllistää noin 50 henkeä ja sen piirissä toimii kymmeniä vapaaehtoisia ja järjestöjä. AYY on ylioppilaskuntakentällä nuori ja innovatiivinen toimija, jossa pääsee toteuttamaan omia ideoita ja luomaan uutta. Työympäristönä AYY on nuorekas ja erittäin joustava. 

Haemme nyt joukkoomme palvelusihteeriä

AYY:n Espoon Otaniemessä sijaitseva palvelutoimisto auttaa jäseniä erilaisissa jäsenyyteen ja ylioppilaskunnan palveluihin liittyvissä asioissa. Palvelusihteerinä olet tärkeä osa tiimiä, joka osaltaan pyrkii toteuttamaan ylioppilaskuntamme visiota: AYY – Maailman parasta opiskelijan elämää.

Palvelusihteerin tehtäviin kuuluu asiakaspalvelu (sähköisesti, puhelimitse ja henkilökohtaisesti), laskutukseen ja kassapalveluihin liittyviä työtehtäviä, vuokrattaviin tiloihin liittyvien prosessien hallinta ja kehittäminen sekä muu toimiston ja palvelutoiminnan tukeminen.

Hakijalta edellytetään:

  • Asiakaspalveluhenkisyyttä ja oma-aloitteisuutta
  • Vahvoja tiimityöskentelytaitoja sekä myönteistä suhtautumista kehittämiseen
  • Paineensietokykyä ja ajoittaista joustavuutta työajoissa
  • Tarkkuutta numeroiden ja papereiden kanssa
  • MS Officen ohjelmien hallintaa
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielten suullista ja kirjallista osaamista

Eduksi hakijalle luetaan:

  • Sujuva ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen osaaminen
  • Kokemus asiakaspalvelutehtävistä

Tarjoamme sinulle:

  • Vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen (viikkotyöaika on 37,5 h)
  • Monipuolisen ja haastavan tehtävän osana innostunutta työyhteisöä
  • Toimivat työskentelypuitteet Otaniemessä, hyvien kulkuyhteyksien varrella
  • Mahdollisuuden hakea asumaan ylioppilaskunnan hallinnassa oleviin asuntoihin Espoossa ja Helsingissä

Työskentely ylioppilaskunnassa vaatii innostuneisuutta, päätösten tehokasta toimeenpanoa sekä ajoittaista joustavuutta työajoissa. Tiettyä koulutustaustaa ei vaadita, vaan soveltuvuus tehtävään ratkaisee. Perehdytämme sinut tehtävään.

Työ alkaa sopimuksen mukaan heti sopivan henkilön löydyttyä. Palkkaus määräytyy ylioppilaskuntia sitovan työehtosopimuksen mukaisesti (palkkaluokka II, huomioiden lisäksi mahdolliset koulutus- ja kokemuslisät).

Tulemme ottamaan yhteyttä haussa etenevien henkilöiden suosittelijoihin hakuprosessin aikana. Lisääthän suosittelijoidesi yhteystiedot jo hakuvaiheessa ansioluetteloosi tai hakemukseesi.

Vapaamuotoiset hakemukset ansioluetteloineen toimitetaan ma 12.11.2018 klo 16.00 mennessä osoitteeseen rekrytointi(at)ayy.fi. Hakemukset kuitataan vastaanotetuiksi. Haastattelut pyritään järjestämään viikoilla 46-47 ja valinnasta ilmoitetaan mahdollisimman pian tämän jälkeen.

Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Riitu Nuutinen, riitu.nuutinen(at)ayy.fi tai puh. 050 520 9450 (pe 2.11. klo 10-12 ja ti 6.11. klo 14-16).

Tutustu toimintaamme osoitteessa www.ayy.fi. AYY korostaa toiminnassaan yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Toivomme tehtävään eritaustaisia ja -sukupuolisia hakijoita.

 

26.6.2018

AYY etsii hallinnon opiskelijaedustajien verkkokoulutuskokonaisuuden suunnittelijaa

Avoimet työpaikat, Edunvalvonta, Hallopedit, Koulutuspolitiikka, Nyt!, Ylioppilaskunta Leave a comment

Toimeksianto

AYY etsii projektityöntekijää /-työntekijöitä suunnittelemaan hallinnon opiskelijaedustajien (halloped) verkkokoulutuskokonaisuutta Aalto-yliopistoon. Toimeksiantoon kuuluu koulutuskokonaisuuden suunnittelu muun muassa seuraavista aiheista: kokoustekniikka, Aallon päätöksenteko, vuosikello, opetuksen kehittäminen (esim. pedagogiikka, palaute, kurssimateriaalit), opetussuunnitelmatyö, opiskelijavalinnat, opiskelua koskevat säädökset ja lobbaaminen.

Kyseessä on Suomen ensimmäinen hallinnon opiskelijaedustajien verkkokoulutus ja uusi askel digitalisaatiossa opiskelijajärjestökentällä. Opiskelijoilta opiskelijoille tehtävä koulutus toteutetaan Aalto-yliopiston myöntämällä Aalto Online Learning (A!Ole) -pilottirahoituksella. Hankkeen vastuuhenkilö on kokenut verkkokoulutuksen ja opintohallinnon ammattilainen ja hanketta johtaa AYY:n koulutuspoliittinen asiantuntija. Aalto-yhteisöstä löytyy runsaasti osaamista digitalisaatiosta ja pedagogiikasta, ja yliopiston A!Ole-piloteille järjestetään yhteisiä tapaamisia.

Koulutuksen alustana toimii Aalto-yliopiston ylläpitämä MyCourses-järjestelmä, mutta muukin alusta käy, mikäli se täyttää samat kriteerit kuin MyCourses. Koulutuksen tulee sisältää erilaisia tehtäviä vastauksineen, kirjallista materiaalia sekä videoita. Projektin vetäjän vastuulla on myös työpajojen järjestäminen hallopedeille ja opintovastaaville sekä heidän osallistamisensa kouluja koskevaan sisällöntuotantoon. Projektin vetäjän työ ei vaadi valmiutta koodaamiseen tai videoiden editoimiseen. Videoiden käsikirjoittaminen sen sijaan kuuluu projektin vetäjän vastuulle.

Kokonaisuuden menestyksekäs hoitaminen edellyttää osaamista projektityöskentelystä ja pedagogiikasta, korkeakouluopintoja ja kokemusta opiskelijavaikuttamisesta, vahvaa tuntemusta Aallosta korkeakouluympäristönä, hallintolain ja hyvän hallinnon merkityksen ymmärrystä sekä sujuvaa ja selkeää suullista ja kirjallista suomen kielen sekä hyvää suullista englannin kielen taitoa. Ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi.

Projekti alkaa viimeistään syyskuun alussa 2018 ja valmistuu keväällä 2019. Suurin osa työstä tehdään ennen joulukuuta, johon mennessä kurssin tulee olla uusien opiskelijaedustajien käytettävissä. Tältä ajalta arvioitu tuntimäärä on pohjatiedoista riippuen 20-30h/vk. Käyttöönoton jälkeen projektin tekijä tai tekijät kehittävät kurssia palautteen perusteella vähintään helmikuun loppuun saakka. Viikoittaista työmäärää voi vuoden 2019 osalta pienentää aikatauluttamalla kehitystyötä huhtikuun loppuun asti.

AYY maksaa projektin lopputuloksesta eli valmiista kurssikokonaisuudesta yhteensä 10 000 € riippumatta tiimin koosta.  Videoeditoinnin kuluihin on budjetoitu oma summansa, mutta mikäli haluat editoida videota itse, voidaan se huomioida lopullisessa projektipalkkiossa.

Mikäli kiinnostuit ja palat halusta tehdä AYY:n ja Aallon halloped-toiminnasta ensiluokkaista, lähetä meille oma tai tiimisi projektisuunnitelma, ansioluettelo sekä vapaamuotoinen hakemus tiistaihin 31.7. klo 23.59 mennessä osoitteeseen rekrytointi (a) ayy.fi. Projektisuunnitelman tulee sisältää projektin aikataulu sekä pohdinta siitä, miten juuri sinä tai tiimisi lähtisitte osallistamaan opiskelijoita kurssin suunnittelussa. Hakemuksesta tulee käydä ilmi aiempi kokemus vastaavista projekteista. Jokainen hanketiimiin kuuluva tulee oppimaan uutta, ja siksi haluamme kuulla hakemuksessa, mitä juuri sinä tai tiimisi haluaisitte oppia ja saada irti tästä projektista.

Haastattelut tehtävää varten järjestetään keskiviikkona ja torstaina 8.-9.8.2018, ja päätös valitusta tehdään viimeistään viikolla 33. Projektin lopullinen toteuttaja valitaan hakemusasiakirjojen, haastatteluiden ja soveltuvuuden perusteella.

Lisätietoja tehtävästä antavat AYY:n koulutuspoliittinen asiantuntija Minna Mäkitalo (välillä 15-19.7.2018 klo 10-16 puh. 050 520 9438; muuten sähköpostitse minna.makitalo (a) ayy.fi) sekä pääsihteeri Niko Ferm (puh. 050 520 9415, niko.ferm (a) ayy.fi)

9.2.2018

AYY tuomitsee epäasiallisen kohtelun

Jäsenille, Lausunnot ja kannanotot, Nyt!, tärkeä, Yhdistykset, Ylioppilaskunta Leave a comment
Ylioppilaslehti Aino julkaisi eilen jutun ”Sisäpiirivitsi”, jossa se nostaa esille Aalto-yhteisössä tapahtuvan syrjivän puheen ja käytökseen, mainiten muutaman opiskelijayhdistyksen nimeltä.
Jutun julkaisun jälkeen sekä jutun kirjoittanut toimittaja Sonia El Kamel että päätoimittaja Emilia Mäenmaa ovat saaneet lukemattoman määrän palautetta. Palautteesta moni on ollut kiittävää, mutta joukossa on ollut myös kriittistä palautetta. Osa saadusta palautteesta on kuitenkin ollut täysin ala-arvoista ja henkilöön menevää.
Aino on ylioppilaskunnasta riippumaton itsenäinen julkaisu, mutta sen työntekijät ovat siitä huolimatta AYY:n työntekijöitä. Työnantajana AYY:llä on nollatoleranssi kaikenlaiseen työntekijöihimme kohdistuvaan uhkailuun, alatyyliseen puheeseen tai muuhun huonoon käytökseen.
AYY tuomitsee jyrkästi ja yksiselitteisesti rasismin ja syrjinnän, emmekä hyväksy minkäänlaista syrjivää käytöstä yhteisömme sisällä.
Itse artikkelissa esille nostettua teemaa käytiin läpi AYY:n keskustoimistolla siinä vaiheessa, kun pääsihteeriä haastateltiin juttua varten. Artikkelin ilmestyminen ja siitä käyty keskustelu ovatkin osoittaneet, että yhdenvertaisuuden edistämiseksi tulee kuitenkin tehdä vielä paljon lisää töitä. Siksi AYY pitää erittäin tärkeänä, että aiheesta käytäisiin laajempaa keskustelua koko Aalto-yhteisön laajuisesti.
Lisätietoja: pääsihteeri Niko Ferm (050 520 9415, niko.ferm (a) ayy.fi)
31.1.2018

AYY etsii joukkoonsa uutta kiinteistöasiantuntijaa!

Avoimet työpaikat, Nyt! Leave a comment

Tyyppi: Täysipäiväinen, vakituinen
Työaika: 37,5 h/vko
Haettu tausta: Opintojen loppuvaihe – valmistunut
Sijainti: Espoo
Aloituspäivämäärä: mahdollisimman pian, sopimuksen mukaan
HAKUAIKAA JATKETTU! Haun deadline: 18.2.2018

Kiinteistöasiantuntijana toimit osana kiinteistötiimiä, joka vastaa asuntojen rakennuttamisesta ja kiinteistöidemme kunnosta. Kiinteistöasiantuntijan tehtäviin kuuluu kaavoitusprosessiin vaikuttaminen, rakennuttamiseen liittyvät projektitehtävät, yhteistyö AYY:n sidosryhmien kanssa ja kiinteistötiimin tukeminen. Kiinteistöasiantuntija toimii talousjohtajan alaisuudessa.

Ylioppilaskunnalla on edessään merkittäviä uusia hankkeita, satojen opiskelija-asuntojen rakentaminen, opiskelijakeskuksen rakennuttaminen ja näihin hankkeisiin kaivataan uutta ja innostunutta osaamista. Pääset myös työskentelemään kiinteistöstrategiamme parissa, pääset tutustumaan siihen täältä: https://inside.ayy.fi/download/attachments/23330882/2016_10_LxA_Luonnos%20kiinteist%C3%B6strategiaksi%202016-2021-2026_FI.pdf?version=1&modificationDate=1474975115000&api=v2.

Edellytämme hakijalta:

  • Kokemusta kiinteistöjen projektitoiminnasta.
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Etuna näemme:

  • Kiinteistöalan koulutuksen. Voit hyvin olla opiskelujen loppuvaiheessa oleva opiskelija tai jo valmistunut.

Tarjoamme sinulle:

  • Mahdollisuuksia päästä osalliseksi isoihin projekteihin kuten opiskelijakeskus ja Otakaarelle suunnitteilla olevat opiskelija-asunto -hankkeet.
  • Tilaisuuden päästä kehittämään Otaniemen kampusta yhdessä Espoon, Aalto-yliopiston ja muiden sidosryhmien kanssa.
  • Mahdollisuus hakea asumaan ylioppilaskunnan hallinnassa oleviin asuntoihin.
  • Toimivat ja modernit työtilat sekä innostuneen työyhteisön ympärillesi. AYY:n keskustoimisto sijaitsee Otaniemessä, Espoossa hyvien kulkuyhteyksien varrella.

Tulemme ottamaan yhteyttä haussa etenevien henkilöiden suosittelijoihin hakuprosessin aikana. Lisääthän suosittelijoidesi yhteystiedot jo hakuvaiheessa ansioluetteloosi tai hakemukseesi.

Vapaamuotoiset hakemukset ansioluetteloineen mielellään pdf-muodossa toimitetaan 18.2.2018 mennessä osoitteeseen https://apply.atalent.fi/ayy-kiinteistoasiantuntija-1-2018. Haastattelut pyritään järjestämään viikolla 8-9 ja valinnasta ilmoitetaan mahdollisimman pian tämän jälkeen.

AYY:stä voit lukea lisää täältä: www.ayy.fi. Lisätietoja tehtävästä antaa talousjohtaja Reija Väätäinen, reija.vaatainen(at)ayy.fi tai puh. 040 709 5900. Hakuprosessista voit kysellä lisää Recruitment Manager Anna Oikariselta, anna.oikarinen@atalent.fi, puh. 050 4155 345 (aTalent Recruiting)

Aalto-yliopiston ylioppilaskunta AYY on lähes 15 000 opiskelijan edunvalvonta- ja palveluorganisaatio. Yhteensä AYY työllistää noin 50 henkeä ja sen piirissä toimii kymmeniä vapaaehtoisia ja järjestöjä. AYY on ylioppilaskuntakentällä nuori ja innovatiivinen toimija, jossa pääsee toteuttamaan omia ideoita ja luomaan uutta. Työympäristönä AYY on nuorekas ja erittäin joustava. Kohtuuhintaisten opiskelija-asuntojen tarjoaminen opiskelupaikan läheltä on AYY:n keskeinen jäsenpalvelu. AYY:llä on noin 2500 asuntoa, joita vuokrataan AYY:n jäsenille. Espoon Otaniemessä sijaitseva AYY:n kiinteistötiimi palvelee jäseniä sekä asumiseen että erilaisten tilojen vuokraamiseen liittyvissä kysymyksissä.

16.1.2018

HAKUAIKAA JATKETTU: AYY hakee koulutuspoliittista asiantuntijaa

Avoimet työpaikat, Nyt! Leave a comment

Tyyppi: Vakituinen, täyspäiväinen 37,5 h
Opintojen vaihe: Korkeakouluopintoja
Työsuhteen aloituspäivämäärä: mahdollisimman pian
Sijainti: Otakaari 11, Espoo
Palkkaus: Ylioppilaskuntien työehtosopimuksen palkkaluokan III mukaan, alkaen n. 2100 €
HUOM! HAKUAIKAA JATKETTU! Haku-DL:  23.1.2018

Koulutuspoliittinen asiantuntija toimii ylioppilaskunnan edunvalvontasektorilla. Lisäksi sektorilla toimivat sekä sosiaalipolitiikasta ja kansainvälisistä asioista vastaavat asiantuntijat että viestinnän ja vaikuttamisen päällikkö. Työtä tehdään tiiviisti ylioppilaskunnan hallituslaisten kanssa. Asiantuntijan toimenkuvaan kuuluu edunvalvonta yliopistossa ja kansallisessa koulutuspolitiikassa esimerkiksi opintohallinnon, Aalto-yliopiston kehittämisen ja opiskelijoiden oikeusturvan parissa.

Tehtäviin kuuluu toimiminen työryhmissä näillä vastuualuilla ja niihin liittyvä lausuntotyö. Lisäksi asiantuntija on vastuussa hallinnon opiskelijaedustajien valinnasta ja koulutuksesta, yhteistyöstä opiskelijoiden ja opiskelijajärjestöjen kanssa koulutuspolitiikan alueella sekä opiskelijaneuvonnasta oikeusturvaan liittyvissä kysymyksissä. Vuonna 2018 sektorin toiminta tulee painottumaan linjapaperien päivittämiseen, opiskelijoiden hyvinvointiin liittyviin teemoihin sekä AYY:n eduskuntavaalivaikuttamisen pohdintaan. Ylioppilaskunnan erityisiä teemoja seuraavina vuosina ovat opiskelijoiden hyvinvoinnin ja opiskelukyvyn kehittäminen ja yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen kannustaminen.

Työhön kuuluu monipuolisesti asioihin perehtymistä, ylioppilaskunnan linjausten valmistelua ja linjausten mukaista vaikuttamistyötä sekä opiskelijoiden näkökulman edustamista eri sidosryhmien tapaamisissa. Edunvalvontaa tehdään paikallisesti Aalto-yhteisössä, alueellisesti pääkaupunkiseudulla ja valtakunnallisesti. Työskentely ylioppilaskunnassa ja yliopiston kanssa vaatii kehittämisintoa, itsenäistä otetta ja oma-aloitteisuutta, päätösten tehokasta toimeenpanoa ja strategista pelisilmää. Kaikki asiantuntijamme myös viestivät omista vastuualueistaan.

Edellytämme hakijalta:

  • korkeakoulu-opintoja
  • kokemusta opiskelijaedunvalvonnasta
  • tuntemusta opiskelijoiden oikeusturvaan liittyvistä kysymyksistä ja edellä mainituista vastuualueista
  • kykyä hahmottaa laajoja asiakokonaisuuksia ja omaksua uusia asioita
  • neuvottelutaitoja sekä taitoa sopeutua muuttuviin tilanteisiin

Eduksi hakijalle luetaan:

  • tehtävänkuvaan liittyvän lainsäädännön tuntemus
  • englannin ja ruotsin taito
  • ylioppilaskunta- tai järjestökokemus

Tehtävässä voi olla hyötyä esimerkiksi hallintolain tuntemuksesta, kiinnostuksesta yliopistopedagogiikkaan tai valtakunnallisen koulutuspolitiikan tuntemuksesta.

Tarjoamme:

  • Monipuolisen ja haastavan tehtävän, jossa pääset toteuttamaan omia ideoitasi ja kehittämään osaamistasi
  • Osaavan tiimin tuen muuttuvassa ja innostuneessa työyhteisössä, nuorekkaassa organisaatiossa
  • Mahdollisuuden yhteensovittaa opinnot ja työ työajan puitteissa niin, että opintojen tekeminen yhtä aikaa on mahdollista. 
  • Mahdollisuuden hakea asumaan AYY:n omistamiin asuntoihin
  • Mahdollisuuden etätyöskentelyyn ja toimivat työskentelypuitteet Otaniemessä, hyvien kulkuyhteyksien ja Länsimetron varrella.

Mikäli olet etsimämme henkilö, lähetä hakemuksesi sekä CV:si viimeistään 23.1.2018 osoitteeseen rekrytointi@ayy.fi. Toimitathan hakudokumenttisi PDF-tiedostoina.

Hakemukset kuitataan vastaanotetuiksi. Haastattelut pyritään järjestämään to-pe 25.-26.1. ja valinnasta ilmoitetaan mahdollisimman pian tämän jälkeen.

Tulemme ottamaan yhteyttä haussa etenevien henkilöiden suosittelijoihin hakuprosessin aikana. Lisääthän suosittelijoidesi yhteystiedot jo hakuvaiheessa ansioluetteloosi tai hakemukseesi.

Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspoliittinen asiantuntija Susanna Koistinen (050 520 9438) 3.-5.1.2018 ja pääsihteeri Niko Ferm (0505209415).

Aalto-yliopiston ylioppilaskunta AYY on lähes 15 000 opiskelijan edunvalvonta- ja palveluorganisaatio. Yhteensä AYY työllistää n. 50 henkeä ja sen piirissä toimii kymmeniä vapaaehtoisia ja järjestöjä. AYY on ylioppilaskuntakentällä nuori ja innovatiivinen toimija, jossa pääsee toteuttamaan omia ideoita ja luomaan uutta. Työympäristönä AYY on moderni ja erittäin joustava.