Ylioppilaskunta


Kategoriat

Tulevaisuuden toivot tarvitsevat opetusta

Tämä mielipidekirjoitus on julkaistu Helsingin Sanomissa maanantaina 25.8.2014.

Yli­opis­to­jen ra­hoi­tuk­sen mui­den leik­kaus­ten li­säk­si val­tio­va­rain­mi­nis­te­riö esit­tää Aal­to-yli­opis­ton ra­hoi­tuk­seen yli­mää­räis­tä yli 20 mil­joo­nan eu­ron leik­kaus­ta. Myös yk­si­tyi­sen sek­to­rin si­tou­tu­mi­nen maam­me tie­de- ja in­no­vaa­tio­po­li­tiik­kaa uu­dis­ta­vaan yh­tei­seen yli­opis­to­pro­jek­tiin muut­tuu ky­see­na­lai­sek­si, kun val­tio pe­rään­tyy.

Aal­to-yli­opis­to oli – ja sen pi­täi­si ol­la edel­leen – elin­kei­no­elä­män ja val­tion yh­tei­nen pro­jek­ti. Ny­kyi­nen ope­tus­mi­nis­te­ri Kris­ta Kiu­ru (sd) on pe­rus­tel­lut Aal­lon eril­lis­ra­hoi­tuk­sen lu­pauk­sen pet­tä­mis­tä sil­lä, et­tä Aal­to-yli­opis­to oli edel­li­sen hal­li­tus­kau­den pro­jek­ti, ei­kä hän ole vas­tuus­sa epä­rea­lis­ti­sis­ta lu­pauk­sis­ta, joi­ta ei ole it­se an­ta­nut.

Täl­lai­nen vas­tuun­pa­koi­luun pe­rus­tu­va kes­tä­mä­tön po­li­tiik­ka tus­kin tyy­dyt­tää nii­tä tu­han­sia suo­ma­lai­sia aka­tee­mi­sia am­mat­ti­lai­sia, jot­ka työs­ken­te­le­vät Aal­to-yli­opis­tos­sa val­tion ja kan­sa­kun­nan si­vis­tyk­sen puo­les­ta.

Yli­opis­to on to­dis­te­tus­ti on­nis­tu­nut syn­nyt­tä­mään mer­kit­tä­väs­ti uut­ta yrit­tä­jyyt­tä sii­tä huo­li­mat­ta, et­tei val­tio ole pi­tä­nyt aiem­pia ra­hoi­tus­lu­pauk­siaan. Uu­si, noin 300 hen­ki­lö­työ­vuot­ta vas­taa­va leik­kaus te­kee käy­tän­nös­sä mah­dot­to­mak­si to­teut­taa yli­opis­tol­le osoi­tet­tua kan­sal­lis­ta teh­tä­vää.

Vast­ikään tu­ki­pal­ve­lu­jaan mer­kit­tä­väs­ti te­hos­ta­nut ja yt-neu­vot­te­lut pal­ve­lu­hen­ki­lö­kun­tan­sa kans­sa lä­pi­käy­nyt yli­opis­to jou­tuu leik­kauk­sien to­teu­tues­sa väis­tä­mät­tä leik­kaa­maan ope­tuk­ses­ta.

Aal­lon myö­tä on syn­ty­nyt val­ta­vas­ti kas­vuy­rit­tä­mi­seen, yrit­te­liäi­syy­teen ja oi­val­ta­mi­seen liit­ty­vää opis­ke­li­ja­läh­töis­tä tut­ki­mus­ta ja kas­vua. Nyt näil­tä tu­le­vai­suu­den toi­voil­ta vie­dään se ope­tus, joi­hin in­no­vaa­tiot ja kas­vu­yrit­tä­jyys no­jaa­vat.

Ra­jaa­mal­la val­mis­tu­mis­ai­ko­ja ja ki­ris­tä­mäl­lä opin­to­tuen eh­to­ja val­tio­val­ta on ka­ven­ta­nut opis­ke­li­joi­den ti­laa op­pia ja luo­da uut­ta. Nyt opis­ke­li­joil­ta ol­laan vie­mäs­sä myös ope­tus. Mi­tä jää jäl­jel­le?

Lau­ri Leh­to­ruu­su
hal­li­tuk­sen pu­heen­joh­ta­ja
Aal­to-yli­opis­ton yli­op­pi­las­kun­ta

 

Hae hallinnon opiskelijaedustajaksi!

Aalto-yliopiston ylioppilaskunta on päättänyt 20.8.2014 avata täydennyshaun Aalto-yliopiston hallinnon opiskelijaedustajiksi Aalto-yliopiston hallintoelimiin ja työryhmiin. Toimikausi alkaa välittömästi valinnan jälkeen ja kestää vuoden 2014 loppuun, opintotukilautakunnassa vuoden 2015 loppuun. Hallinnon opiskelijaedustajiksi voivat hakea Aalto-yliopiston opiskelijat.

Haku aukeaa 22.8.2014 ja päättyy 7.9.2014 kello 23.59, johon mennessä hakemusten tulee olla palautettuina. Hakeminen tapahtuu sähköisesti. Sähköiset hakulomakkeet löytyvät osoitteesta https://www.halloped.fi/fi/aalto. Hakijoille tarkoitettu haussa sovellettava ohjeisto hakemisesta sekä hallinnon opiskelijaedustajia koskeva ohjesääntö löytyvät Aalto-yliopiston ylioppilaskunnan kotisivuilta osoitteesta /ylioppilaskunta/edunvalvonta/hallopedit/.

Ylioppilaskunta toivoo hakijoiksi myös kansainvälisiä tutkinto-opiskelijoita sekä eri sukupuolten ja eri korkeakoulujen edustajia. Toimielimen kieli on suomi, ellei toimielimen kuvauksessa muuta todeta.

Aalto-yliopiston ylioppilaskunnan hallitus valitsee hallinnon opiskelijaedustajat kokouksessaan 12.9.2014.

Otaniemessä 20.8.2014

Elias Laitinen
asiantuntija, koulutuspolitiikka

 

Lisätietoja:
http://www.ayy.fi/ylioppilaskunta/edunvalvonta/hallopedit

Avoinna olevat paikat ja hakeminen:
https://www.halloped.fi/fi/aalto/calls

 

Elias Laitinen
asiantuntija, koulutuspolitiikka
elias.laitinen@ayy.fi, +358 50 520 9438

Toiminta-avustukset jaetaan tästä eteenpäin uudella pisteytysmallilla

AYY:n hallitus hyväksyi kokouksessaan 27/2014 26.6.2014 uuden pisteytysmallin (pdf) toiminta-avustusten jakoon. Toiminta-avustuksia myönnetään vuosittain maalis-huhtikuussa AYY:n yhdistysrekisterin ensimmäiseen luetteloon kuuluville yhdistyksille jatkuvan toiminnan tukemiseen. Toiminta-avustukset ovat merkittävin yksittäinen AYY:n tarjoama tukimuoto ja siihen käytetään vuosittain 62 000 euroa. Tämän lisäksi myönnetään yksittäisiä toiminta-avustuksia erityisille yhdistyksille, esimerkiksi Probballe ja TF:lle, edustajiston päätöksellä.

Uusi malli suosii aiempaa voimakkaammin pieniä ja pienehköjä yhdistyksiä, joille AYY:n myöntämä tuki on suhteessa tärkeämpi. Tapahtumien määrän ja yhdistyksen koon vaikutusta pisteisiin on vähennetty merkittävästi. Uudessa mallissa korostuu erityisesti yhteisöllisyys: pisteytyksessä huomioidaan aiempaa voimakkaammin esimerkiksi kansainvälisyys, poikkitieteellisyys ja yhteisön rakentamiseen osallistuminen. Malli on suunniteltu tukemaan monipuolista ja monimuotoista, aalto-yhteisön näköistä toimintaa.

Uusi pisteytysmalli otetaan käyttöön vuoden 2015 toiminta-avustuksia jaettaessa.

Lisätietoja: järjestöasiantuntija Kati Penttinen, jarjestoasiat@ayy.fi, p. 050 520 9442

AYY: Aalto-yliopiston uusi palveluorganisaatio rakennettava nopeasti mutta harkiten

Aalto-yliopiston palvelu-uudistuksen (Service Development Programme, SDP) tavoitteet asiakaslähtöisemmästä palvelusta ja kestävästä taloudenpidosta pitkällä aikavälillä ovat ylioppilaskunnan mielestä hyviä. Päättyneiden yhteistoimintaneuvottelujen toteuttaminen yhdessä työntekijöiden kanssa on yksi ymmärrettävä keino muiden joukossa näihin tavoitteisiin pääsemisessä.

Yhteistoimintaneuvottelujen seurauksena yliopisto on päätynyt vähentämään 124 henkilöä, joista 49 joudutaan irtisanomaan vakituisesta työsuhteesta. Se, ketkä irtisanomisten kohteeksi lopulta joutuvat, selviää tulevan syksyn mittaan.

Palvelu-uudistusta on valmisteltu yli vuoden ajan. AYY kehottaa yliopistoa viemään uuden organisaation rakentamisen loppuun nopeasti, jotta epävarmuus tulevasta ei turhaan nakerra yliopiston toiminnan kannalta tärkeitä tukipalvelujen työntekijöiden työmotivaatiota. Vaikka uuden organisaation rakentaminen on hyvä tehdä ripeästi, tulee se rakentaa yhteistyössä koko yliopistoyhteisön kanssa.

YT-neuvottelujen päätyttyä tavoitteena on oltava, että työrauha palaa ja oman työnsä ammattilaiset pääsevät kehittämään palveluiden prosesseja ja kulttuuria osana normaalia työtään.

 

Lisätietoja:

Pietari Keskinen, AYY:n hallituksen jäsen, koulutuspolitiikka, pietari.keskinen@ayy.fi tai 040 502 4015

 

Ylioppilaskunnat: Opiskelijaterveydenhuolto muistettava sote-uudistuksessa!

Kannanotto: vapaa levitettäväksi

Opiskelijaterveydenhuolto muistettava sote-uudistuksessa!

Pääkaupunkiseudun ylioppilaskunnat vaativat yliopisto-opiskelijoiden terveydenhuollon säilyttämistä nykymuodossaan sosiaali- ja terveysuudistuksesta huolimatta. Valmistelussa ollut sote-lainsäädäntö on tulossa eduskunnan käsittelyyn ja Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiön (YTHS) asema uudistuksessa on vielä epävarma.

”YTHS:n nykyinen asema takaa sen, että kaikki yliopisto-opiskelijat ovat yhtenäisen, tasa-arvoisen terveydenhuoltojärjestelmän piirissä. YTHS tulee säilyttää sote-uudistuksessa.” toteaa Helsingin yliopiston ylioppilaskunnan hallituksen puheenjohtaja Anna-Maija Riekkinen. ”Emme halua, että opiskelijaterveydenhuolto avattaisiin kilpailutukselle, jolloin tasa-arvo eri paikkakunnilla opiskelevien opiskelijoiden välillä vaarantuisi. Opiskelijoiden terveydellä alettaisiin tavoitella voittoa, mitä YTHS ei tee.”

Hyvin toimivaa opiskelijaterveydenhuoltojärjestelmää ei ole syytä purkaa. YTHS:llä on vahva asiantuntemus opiskelijaterveydenhuollosta ja opiskelevan ikäluokan tarpeista sekä toimivat mallit yhteistyöhön niin eri ammattiryhmien kesken kuin yliopiston kanssa. Myös opiskelijat itse ovat YTHS:n palveluihin hyvin tyytyväisiä. 90 prosenttia antoi tuoreimmassa asiakastyytyväisyyskyselyssä (2012) YTHS:lle arvosanaksi vähintään hyvän.

”Hyvä terveydentila ja opiskelukyky edistävät opiskelijan jaksamista ja ehkäisevät opintojen keskeyttämistä. Tämän mahdollistaa nimenomaan toimiva opiskelijaterveydenhuolto, jossa panostetaan terveysongelmien ennaltaehkäisyyn”, linjaa Aalto-yliopiston ylioppilaskunnan hallituksen puheenjohtaja Lauri Lehtoruusu. Erityisen tärkeää ylioppilaskuntien mielestä on pitää huolta siitä, että opiskelijoiden mielenterveyspalvelut toimivat ja hoitoa saa ajoissa, sillä nuorten työkyvyttömyyden suurin syy on nimenomaan mielenterveysongelmat. Opiskeluaikana muodostetaan myös pohja loppuelämän terveyskäyttäytymiselle. Hyvinvoiva opiskelija on myös hyvinvoiva työntekijä.

 

Helsingissä 16.6.2014

 

Aalto-yliopiston ylioppilaskunta, Lauri Lehtoruusu, hallituksen puheenjohtaja

Helsingin yliopiston ylioppilaskunta, Anna-Maija Riekkinen, hallituksen puheenjohtaja

Svenska Handelshögskolans studentkår, Kennet Lundström, hallituksen puheenjohtaja

Taideyliopiston ylioppilaskunta, Mikael Kinanen, hallituksen puheenjohtaja

 

Lisätietoja:

Pauliina Mäkkeli, AYY hallituksen jäsen. pauliina.makkeli@ayy.fi, 050 491 9397

Lauri Jurvanen, HYY asiantuntija. lauri.jurvanen@hyy.fi ,050 543 9605

Antti Kähkönen, SHS pääsihteeri, gensek@shs.fi, 040 352 1442